第205章 名单风波（下）（1 / 2）

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何应钦提出的名单，许鸣当然不能同意，他高声道：“何总长，您的名单从履历和资历上来看，中规中矩，仅仅是合理和合适。第5军是国军第一支装甲部队，干部的选拔上应该不拘一格，咦，不拘一格降人才是谁说的。”

老蒋训道：“这是龚自珍说的，许鸣，你以后要多看点书！”

许鸣对蒋介石答了声“是”，继续对何应钦道：“处非常之时，行非常之事，用非常之人，第5军军官，不能以资历为限，恰恰相反，应该对国军各部的人才，大胆擢用，非常选拔！”

何应钦忍住对许鸣的不满，冷冷地道：“许鸣，军委会对军官任命，自有其章程，大胆提拔人才没错，但亦应以履历为支撑，岂能像你这样随心所欲。否则，各军长师长，各战区部队，还不是失去了控制，如果是那样，就算选拔上了一两个人才，又如何能抵消这种危害？”

许鸣头脑反应很快，抓住何应钦话语中的漏洞，道：“我上报的人选，都是经过很长时间考察，并和黄百韬、方先觉仔细商量的结果，怎么能说是随心所欲呢？至于失去控制，成为军阀，何总长大可不用担心，第5军是军委会直辖的部队，人事、财政、补给全靠中央调配，这支部队怎么可能不听中央的话，只会成为委员长手中的一把利剑，一切绝对会在委座的掌控之中！”

何应钦暗骂自己糊涂，映射许鸣不受控制和军阀化是没人相信的，自从他捐献了一亿多美金，这方面就不能再提，他略一思考，道：“军委会对人事的各项任命栓选，乃民国15年北伐开始，军政各部同心协力，十余年历经各项战事考验教训，多方而成的，如何能因为一两人的喜好，就把军委会多年以来的规程舍弃？”

许鸣知道，与何应钦扯规章制度方面是不行的，何应钦当了几十年的军政高官，这方面极为熟悉，他决定另辟蹊径。

“何总长，用人方面固然要遵从规程，但时代不同，也要有所改变，现在不是北伐，而是抗战！对手不是民国军阀，而是帝国主义！第五军是战略预备军，将来会承担对日反攻的重任，自然在各方面要有所不同。我推荐黄百韬、方先觉为师长，唐云山、容有略等人为军官，这些人都是国军罕见的人才，他们的才干，绝不是一张履历表上所能反映的，我有信心，以他们为骨干，辅以严格训练，一年之后，我许鸣可以保证练成一支强军。”

何应钦哼了一声，“这些人资历不足，缺乏历练，你许鸣怎么就能保证！”

“我是第5军军长，这些人是我推荐的，自然由我负责，何总长，这些人如果不能成事，我许鸣甘受处罚！”

说到这，许鸣决定反攻，“何总长，委员长，关于推荐军官方面，我主张荐者应与推荐之人连带责任，如果有不肖之处，或不能担负其责，双方皆应该受到处罚。”

这个提议何应钦哪敢答应，许鸣只是推荐2个师的主要军官，何应钦就是干这个事的，任用的人才不知道有多少，谁能保证不出问题，要是像许鸣这样说的处理，他这个军令厅厅长兼军委会参谋长还能干得下去？

何应钦继续寻找许鸣毛病，“许鸣，这些人既无相关经历，你怎么知道他们可用？”

许鸣道：“用人之道，决不能看他们以前做过什么，而应该看他们能做什么！我认为：从他们的同僚同事的评价，朋友是什么样的人，还有一些日常小事和行为举止…”

这些都是老蒋用人的特点，许鸣料何应钦不敢反驳，继续得意洋洋地道：“…选拔人才，不仅仅从派系、出身甚至亲疏出发，而应胸怀宽广…”

蒋介石看见许鸣这个年纪轻轻的军长，胡子都还没有，一本正经地教训国民党第二号人物，把何应钦当学生训，偏偏何应钦还说不过他，一脸通红，老蒋看许鸣越来越放肆，打断他的话。

“许鸣，你知道什么叫尊重长官？什么叫服从上级？你的眼里还有何总长吗？”骂完，又摆出另外一幅嘴脸，对何应钦笑道：“敬之啊，你不要和这个小子生气，他许鸣一向散漫，在早上，连我都敢顶撞…”

何应钦心里郁闷，偏偏嘴上还只能大方，“千里是委座的悍将，言语上的不当之处，我就不和他计较了。”

蒋介石道：“那这样吧，第五军5个师，陆军第201师、202师的军官由许鸣推荐，如果以后发现不敷其责，许鸣我要对你严厉的处分！其余第200师，新编第22师、荣誉第1师，这三个师的干部，敬之，一会我让辞修、尤青他们过来，我们一起商量。”

许鸣终于靠着老蒋夫妻俩的帮偏架，打赢了这场和何应钦的斗争，不过，许鸣没有任何欢喜的心情，一个本来应该很容易解决的问题，因为一系列稀里糊涂形成的事情，搞得和国府第二号人物相互对立，想到以后还要和何应钦打交道，许鸣一点也高兴不起来。

何况早上还被老蒋打了一顿，幸亏蒋介石手中的是文件本，要是茶杯，许鸣估计自己就要大大破相了。

当然，今天这件事最倒霉的是何应钦，何应钦提出自己的名单也未必有私心，而且还是有相关制度作为依据的，只不过何应钦说到后来也知道，许鸣不难对付，但许鸣的背后明显有老蒋支持，今天这场争斗说什么都赢不了的。

想到这，何应钦隐隐感到后悔，他其实和许鸣没有任何利益冲突，骄横一点又关他何事？要是许鸣以后像关麟征对陈诚那样，凡事和他对着干，那也是极为头疼的。