194、连锁经营（1 / 2）
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吉祥酒楼和富贵坊的斗争他也是知道的，酒楼界都是如此的，也不奇怪，但是吉祥酒楼却因为一位花厨，一跃成为达官贵人云集地，成为青菊镇的酒楼业龙头老大，这一直让人想不通，不过今天唐云懂了。
这样好看又好吃的美食，傻子才不来呢？
他心里逐渐形成一个想法，待会小玉来了，想和她谈谈，他愿意出比吉祥酒楼两倍的工钱，聘请小玉到自己的酒楼来。
而在厨房里的沈袭玉心里也渐渐有了自己的打算，她原本也只是出来找找看，有不同的美食方子，带回去丰富吉祥酒楼的内容，或者能找到一些点心小吃的手艺人，到时候自己开茶楼，也是需要的嘛。
没想到会结识好再来的老板唐云，更没想到竟认识了长寿县的四小公子。
这四小公子代表的是不同的势力，只要她处理好了与他们之间的关系，相信对她的事业未必一定大有脾益。
但是这并不代表沈袭玉会巴结他们，和商人合作，最好的办法就是让他看到商机。
这里面除了连英沈袭玉没把握外，其它人都不成问题，唐云和元宝不用说，都是典型的商业精英，一定知道蕴含在她身上的商机，至于孟绍，做为县长的公子，沈袭玉不相信他没有一点脑子。
没脑子的人，怎么可能和元宝唐云这样的人交好，所以他的无赖和无所谓也只不过是另一重面具罢了。
孟县长既然是这里的父母官，谁不想这地方发展繁荣昌盛，这样变相的代表他的政绩，到时候再有点机会，可不就是往上升迁的机会嘛。
四小公子已经搞定其三，连英嘛，镖师？嗯，到时候酒楼有什么护送业务，都委托给他们镖局好了，相信他们肯定不会把钱往外推的。
沈袭玉回到包间时，四小公子对她的看法已经又提升了不少好感度，尤其是唐云，现在已经把沈袭玉当成财神看了。
连英是因为相貌太过俊美，所以必须要冷，否则这全县的女人都要跟着后面追了，他虽然表面上冷冷的，但是心里却也很佩服，尤其是刚才他也喝了那极品竹叶青，那种滋味现在还在舌尖回荡。
“四位大哥吃得如何，小女子的手艺没有让你们失望吧？”
孟绍除了酒就是肉食动物，将那元宝滚滚来，连吞带咽，连一点汤底都喝光了，抹着油光的嘴竖起了大拇指，“小玉妹妹，你孟大哥我也算是吃过山珍海味的，但是能把一道普通的鸭子处理的如此美味，味道如此独特，清新又不油腻，还是头次，真是太好吃了，而且居然还让鸭子下金蛋，真是想法独具一格呀，这份心思，估计放眼整个天启朝也是头一份了吧。”
“多谢大哥夸奖！”沈袭玉满脸自信，并没有说什么过谦的话，反而是很坦然的接受了这些赞美，眼底也是真诚的目光，并非是自得或是高傲。
这样非但没让四小公子反感，反而觉得她的性情至真至诚，顿时好感度又升了不少。
唐云为人爽朗直迈，能与他交好的人，性格也不会差到哪里去，孟绍虽然总是不正经，说起来的话看似都是废话，但却让人感觉十分贴心温暖，而元宝呢，更是不说废话，句句点中要害。
连英就更别说了，不说则已，一说惊人！
“小玉，大哥唐突想问一下，那吉祥酒楼每月给你开多少工钱？”唐云看看这里都不是外人，便直言了。
沈袭玉歪着头，俏皮的一笑，直接点破那层窗户纸，“大哥难道想挖墙角？”
孟绍哈哈笑起来，“小玉你说的很对，你唐大哥就是想挖墙角，而且挖的是小玉妹妹这尊财神。”
元宝鼓着嘴拿了一个荷塘月色在手里，一边把玩一边吃同“换我肯定也会和老唐这样想的，小玉可是人才，放跑了人才可是会被雷劈的。”
孟绍哧笑道，“你不如说是放跑了钱可是被会雷劈的更符合你身份啊，元财迷？
连英黑沉着一张脸，冷漠的吐出两个字：“得挖！”
“噗嗤！”其它几个人都笑了出来，这连英啊，总是语出惊人，而且很少说很长的句子，大多是一两个字的，刚才说沈袭玉的身份，大概是他们认识以来，说的最长的一句。
这大概就是四小公子独特的相处方式，只有四人时，打笑怒骂，仿佛有血海深仇似的，尤其孟绍对连英更是恨的牙痒痒，但是一旦有另一个人起来，他们又是合作的亲密无间。
沈袭玉一本正经的沉吟起来，“不知道大哥是想赚小钱呢，还是想赚大钱呢？”
元宝喷了，“妹子，这不是说的废话吗，是人都想赚大钱。”
孟绍连忙点头，“对对对，要像我爹，也想升大官啊。”
连英则直接无视这两个二货，唐云若有所思，双眼发亮的看向沈袭玉，“不知道何谓赚小钱，何谓赚大钱？”
“小妹有一个办法，让大哥既能赚到青菊镇客人的钱，也能赚到长寿县客人的钱。”
听她这样一卖关子，大家更感兴趣了，就算是连英都停下筷子，静待下文的意思。
“我这办法有个好听的名字叫连锁店，其实说白了，也就是请大哥入股青菊镇的吉祥酒楼，再让吉祥酒楼的老板入股您的好再来酒楼，这样呢，吉祥酒楼赚到的钱里面有你的份，你赚的钱里面也有他的份，你们二人通力合作，赚尽大钱，岂不快哉？”
元宝是精明的商人，当即就想通了这里面的关窍，并且引用到他自家生意上面，“据小玉这样说，那我们家的绸缎庄，其实也不必都由我们家自己出钱出人去开分店咯？”
沈袭玉点头，“对啊，元大哥，您尽可招商引资，您出技术，出装修人才，占一半以上的股份，这样既有主权，又不用你忙活，让别人去替你忙活，你只要收钱就好了，而且你的技术和人才，可以反复使用，要不然开一家店，你就得重新招人，这样下去，若是店开满全国，你家得养多少人啊？如果用这种办法的话，你们家只要负责核心技术人心就行了，其它人都会由连锁店下面的和自老板负责发工资。”