业界揭秘！11区动画从业者的报税二三事（1 / 2）

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每年的二月到三月，是日本的报税季。我们知道，动画业界里大多数都是自由工作者，因此每到报税季，日本的动画制作者见面时常常会问上对方一句“你的报税办好没有？”虽然自由工作者听起来有种很帅气的感觉，但实际上有可能会因为报税知识不足，出现报酬拿少了而吃亏的情况。今天，动画业界揭秘人安康顶一（化名）发表了如下一篇关于“动画业界报税”的文章，让我们一起来看看日本动画业界的报税二三事！

一、动画业界里有哪些职位属于自由工作者？

首先，我们来解释一下什么是自由工作者吧。所谓的自由工作者，是指个体户，即不属于公司，以个人身份接受工作进行劳动的工作者。从合同形式上来说，公司的正式员工或者临时员工是签订雇佣合约来获取固定的工资的，但是自由工作者则是每份工作单独签订合同获取不同报酬的。

在动画业界当中，属于动画工作室的正式或临时员工的有：管理阶层各职位、制作人、制》 作人助手、庶务人员、会计人员、宣传人员。相对的，剧本家、动画师、视频后期制作者、视频特效制作者则属于自由工作者。至于摄影师、编辑者、背景制作者、3d动画师则根据动画工作室的不同，有的属于正式或临时员工，有的则属于自由工作者。一部动画的灵魂人物——动画导演绝大部分都是自由工作者，但也有属于员工的导演。比如说导演自立门户开设动画工作室的时候，又或者动画工作室想吸纳优秀人才的时候。

二、为什么自由工作者占了大多数？

文章开始时，我们说到动画业界里绝大多数人都是自由工作者，但那是为什么呢？每部动画都有所谓负责企划、宣传和销售的制作委员会，动画工作室从制作委员会那里收到资金之后才会开始制作实际的动画作品。假如动画工作室的动画制作订单能够一直顺畅地长做常有的话，那么工作人员自然不愁拿不到工资，可是实际上很多动画工作室都会遇到不景气的时期，那么这时候庞大的人员开销该怎么办呢？要知道一部动画是由好几百人一起合力制作的，绝不能小看雇佣好几百人的人员成本。因此，在必要时才雇佣自由工作者，这样的工作体制能有效地减低动画制作室的成本。

另一方面，动画制作者本身也乐于做自由工作者。因为自由工作者的最大优点，就是能够轻易控制工作量。反观公司员工，即使有多辛苦，也不可能调整工作量。老板让你做，你就得做。假如拒绝工作的话，说不定就会被扣工资甚至瞬间失业。

自由工作者能够根据自身的情况去调整工作量，假如觉得自己太忙做不来，还可以拒绝老板的请求。而且工资是与工作量成正相关的，所谓的多劳多得。基于这样一种双方有利的理由，所以现在的动画从业者绝大多数都选择当一个自由工作者。

三、烦人的金钱杂务

当然了，做一个自由工作者，肯定也有不好的地方，最大的坏处恐怕就是社会保障吧。公司会帮正式员工负担一半社会医疗保险费用和退休金，可是作为个体户的自由工作者只能自己交足全部款项。不仅如此，还必须根据自己的收入情况，考虑哪种的社会保险最为适合自己。这些都是让不少自由工作者头痛不已的问题。