第3401章 回家(十二)（1 / 2）

方志强讲完之后开始过最近的公司业务数据。张振国先把技术的研发进展讲了一下方志强虽然不是技术出身听不太懂也基本明白现在遇到了技术瓶颈。硬件的试错成本太高是否继续坚持下去张振国也没有十足的把握。

产品层面林珊把当前遇到的问题以及后面的规划讲了一遍说到底还是依赖于硬件的进展。配套的软件开发的也不是很顺利复杂度要比预估的高很多。

王霞一直默默的听完他们两个讲的等轮到自己讲的时候稍微迟疑了一下。因为王霞想要表达的事情可能更让大家悲观人事跟财务最近的情况都不是很乐观。

王霞打开ppt先讲了最近一个月人员的入离职情况几个核心岗位的技术人员离职短期内招聘到合适人员的概率不大。王霞怀疑是聚英集团在有针对性的挖角她跟一个高工做离职访谈的时候聊了很久最后得知一家竞争对手提供了三倍的薪水的offer。业界能给的起这个薪水的不用猜也知道就是聚英集团。方志强听到这里已经是眉头紧皱了但还是一言不发的听着王霞继续讲述。

王霞打开下一个ppt的时候看了一眼林珊跟王亚欣自己心里知道财务方面暴露出来的问题更大。王亚欣之前看过张雨曼提供的财务合并报表知道问题的严重性跟王霞眼神交汇的时候默默点了点头。纸里永远包不住火虽然王亚欣很心疼方志强刚回来第一天进入工作状态就要面对这些问题但是也没办法他是ceo是公司的一把手这些事情只能他来面对。

王霞把财务数据讲完之后做了一下自己的分析最后把成本单独摘出来讲了一下。现在公司百十来号人研发为主每个月管理成本就要两百万以上按照目前账目的上的现金流最多维持个十个月。如果再算上硬件研发的支出半年内可能就会出现资金链断裂的情况。

讲到这里方志强的脸明显抽搐了一下做老板的最怕的就是听到这几个字。每天一睁眼就是这百十来号的人吃喝拉撒现金流一停的话人员公司发不出来事情马上就会变得不可控。

方志强点点头让大家把刚才讲的资料发给自己自己下午会好好看一下然后一起讨论解决方案。

王亚欣心疼的看着方志强也不说话看了下时间不知不觉会议已经过了两个小时。自己还准备汇报一下几起知识产权官司诉讼的事以及自己准备的商业计划书。看到方志强憔悴的状态王亚欣还是觉得算了。

“亚欣你这边有没有什么事要同步的。”方志强转头看着王亚欣对方志强来说这些事情还好该面对的总要面对你逃避也没有用。

王亚欣捋了一下头发平静的说：“我这边没有什么特殊的事情基本都在稳定的推进中放心。”说完就跟方志强对视了一眼。

“好那就好。”方志强机械的说出这句话感激的跟王亚欣点了点头。

“大家这段时间辛苦了今天下午大家把工作方面的事情赶赶进度晚上咱们一起聚个餐。我请客吃什么你们选。”方志强开心的跟大家宣布这个决定。