换药方（1 / 2）

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“书记，扶贫小学项目如今只剩下扫尾事宜，我反复确定过，半个月后能够完工，交付使用。新建的楼群至少有一个多月通气，加上当初用料要求，环保上也过得硬。半个月后，会请市里环保专业人员来进行检测，将检测过程和结果公开播放出去，是对学生安全负责也是对城南区建设项目进行宣传。”

“很好。”杨卓林虽了解扶贫小学施工环节，进度也是一周一汇报，这时候，听杨东轩汇报情况也是很高兴。毕竟，扶贫小学投入使用对城南区影响太大、受益的人多，对他这个城南区一把手而言却是政治生命的一个亮点。“扫尾工作也要盯紧，不能有丝毫差错。东轩办事就是让人放心，想三个月前提出这个设想，谁敢信真能够做到？”说着，杨卓林忍不住大笑起来。

“书记，扶贫小学建起来，我们才走完第一步。扶贫小学运转起来，发挥应有效果，惠及城南区贫困学生读书成长、成才，才是我们的目标。”杨东轩笑着说，如今对教育战线工作推动，城南区都是拼命给推动力，运作起来自然顺手。“接下来得选出扶贫小学的学校班子，配备师资，准备做好招生工作。”

“是啊，时间也紧了，只有一个月就是秋季入学的日子，我们不能只盯着项目建设，师资是更重要的一环。”

“教育局那边有这么个意向，要我代为向书记汇报。”杨东轩将公开竞选扶贫小学校长的设想进行汇报，然后将方案材料递送杨卓林。杨卓林不去看材料，杨东轩说得比较清楚，这样选出来的校长也有话题性，对城南区说来其实也是一脉相承的思路。不过，这样选出来的校长也存在不小风险，对竞选的人了解并不甚，即使考核也不定能够全面了解。

“这个想法不错，是东轩有这样的设想吧。”杨卓林知道年连伟等人小心翼翼的做派。“不过，这样选出来的校长风险可不小，能不能将城南区办校意图贯彻到底？能不能符合港南实业集团对扶贫小学的创办意愿？”

“书记，风险肯定有，这不是还有你掌舵吗。市里也有领导在关注扶贫小学，大问题不会出，小调整也是正常。再说，我们还可用试用期、可用一年一聘等条件进行限制。”

“参加竞聘的人不一定是城南区的教师？”

“我的想法是只要有学校管理经历、文凭合格、文化成绩达标、阐述的管理方案合理有效，不论是哪里人也不论是不是有正式工作指标，都在选取范围之列。”

“这个步子迈得更大了，有胆气。”杨卓林笑着说，“城南区就该有这种气魄才能将教育办起来，闯破之前种种框架，要不然又是新学校老套路，换罐子不换药方，老格局也不能改变。这件事，你盯住教育局那边，将事情先推动起来，区里再到常委会上过一过。”

先便有思想准备，书记这边不会反对，得到杨卓林这话，杨东轩便给年连伟电话，让他准备好第二天一早发布扶贫小学公开招聘校长事宜。时间不多，定在三天后举行竞聘演说。在一周内将校长确定下来，同时，对扶贫小学学校班子、中层干部和普通教师也采取选拔、竞聘结合的方式进行。校长定下来后，主要职务和业务骨干可由校长选定，校长如无中意人选，教育局这边将提供成员来担任，之后，任职干部的任用权在校长手里，他可随时调整学校内的干部或下或上。

方案有教育局来做，具体操作也由教育局操作，城南区这边肯定会有相应的监督机制。年连伟也不可能绕开杨东轩自行其是，年连伟虽说是杨东轩老领导，只是一个正科级，在杨东轩面前完全可被随时训斥道孙子一般存在，只是，杨东轩一直很尊重教育战线的人，不摆副区长架子而已。扶贫小学项目、省建设试点项目的连续推进，杨东轩在城南区甚至在平秋市的威信都非常高了，教育局这边更是完全信服。

报名最后一天下午，林长顺带着名册来见，杨东轩拿到名册，不急着看，笑着说，“怎么样，不冷场吧。决策有些急促，宣传也来不及，真正有心要谋求这一职位的人不一定得到消息，最适合的人有可能错过。”扶贫小学校长公开招聘确实太仓促，虽然这三天利用电视台频道字幕、广告、市日报和电话通知，可八月是暑假期间，关心教育、教育第一线的人都在放假，传达未必到位。

“杨区，这是难免的。不过，从报名来看关注的人不少，电话询问、到教育局询问的更多。不少人想试一试，又担心教育局是走过场、做宣传，实际已经内定下校长人选。”林长顺说，公开选拔、竞聘、考职位等人事改革的种种试探已经推动十来年，不过，一般人心目中坚信这些只是领导们的手段而已，传说不一。