166. 岩桥朝子（1 / 2）

“genzo？那是家什么公司？从来都没听说过。”

位于港区的音乐制作公司being社长长户大幸听到报上来的这个名字一时露出有些困惑的表情。

今天公司的星探过来汇报说是之前商谈过的年轻音乐人栗林诚一郎拒绝了公司的招揽。先前商谈的时候栗林诚一郎对being表现出了一定的兴趣本来以为胜算颇大没想到半路杀出个程咬金把栗林诚一郎给签走了。

长户大幸听过星探带回来的栗林诚一郎的歌曲小样对他的才华颇为赏识。公司现在有自己创业初期就作为元老招进来的作曲家织田哲郎深受长户大幸信赖。但从没有只依靠同一棵树的道理扩充作曲家是迫在眉睫的事。好不容易有个中意的作曲家本想把他收入麾下……

被什么大公司抢走了人那还另当别论可签走了栗林诚一郎的却是一家无名制作公司。

长户大幸困惑之余又有一种被放了冷枪的感觉。

长户大幸是关西出身后来到东京的青山学院大学来读书。学生时代正好是group sounds兴起的时期他也曾经组过一支乐队在东京的茶餐厅里演出。话说回来青山学院大学出音乐人和演员的概率真的是高得吓人。

事出有因但追其原因大概是因为这所学校学风宽松归国子女又多音乐社团能力过硬同时是接受外来文化的先头军。而作为顶级的私立大学家境优越的学生不在少数所以也就成为了音乐人生长的沃土。

大学毕业后一度回家去继承家业学习经商但最后还是决定将音乐作为毕生事业努力。

1978年在四处打工积累了经验以后长户大幸拉来一笔赞助成立了自己的音乐制作公司being那一年他刚刚三十岁。刚成立的being在业界查无此人倒是打过不少辅助为一些乐队和偶像担任歌曲制作词曲编都由对方自带公司就像个零件组装厂。

打零工赚不到能放到台面上的东西如此七年公司在业界都没有打响名气。直到1985年being接到了cbs索尼的一张订单为一支叫tube的乐队担任制作。

这一次与众不同不再是组装零件而是将词曲编全权交付给了being连乐队的路线都交给了长户大幸来定夺。

1985年是岩桥慎一来到东京的那一年。

是偶像狂欢的一年也是偶像乐队狂欢的一年。tube出道时的定位就是偶像乐队成员平均年龄才十九岁。长户大幸担任制作人为tube制作了两张单曲但是成绩都不怎么样。第三张单曲筹备的时候长户大幸决定把这张单曲当做是最后一搏要是再打不出水花那就放弃这支乐队回报cbs索尼说他们没有商业价值。

结果这张单曲却大卖了三十万张在唱片市场萎缩的现在是个很亮眼的成绩了。tube一跃成为新晋的偶像乐队being也终于在业界拥有了姓名。

虽然还远远称不上是家有头有脸的公司但是总要比genzo这么一个听都没听过也没有作品的公司要强得多。

快到手的兔子被突然杀出来的老鹰给抢走长户大幸郁闷了。

到处打听了一下总算知道genzo是什么来路原来是先前naonのyaon的企划人从事务所独立以后成立的制作公司。

之前naonのyaon登台演出的地下乐队除了他自己的dreams e true之外全部签约了唱片公司岩桥慎一也因此被一部分地下音乐人视作伯乐拥有相当不错的名声。栗林诚一郎也在地下音乐圈受到岩桥慎一个人魅力的召唤也未可知。

知道了事情的来龙去脉长户大幸还有有点郁闷可事已至此只好放弃了。

不说一个没有经过市场检验的新人作曲家到底值不值得大费周章挖角这要是因为条件原因或许还能一试个人魅力这东西……无解啊。

……

一边是长户大幸为错失栗林诚一郎感到可惜顺便在心里暗自猜想岩桥慎一成立这家音乐公司以后会有什么动作——不管怎么说同为音乐制作公司虽然现阶段相差很多但是这并不是不能超越的差距把genzo说成是being的潜在对手也不为过。

尤其岩桥慎一声名在外接下来会有什么动作既令人防备又让人期待。

而在另一边被长户大幸可惜了一番的栗林诚一郎也正式和genzo签订了合约成为genzo专属的作曲家。

栗林诚一郎固然信任岩桥慎一但也要为自己的人生负责不可全权托付。所以在签订合约的时候希望能够签一份短期合约。

要是事务所签的新人这种条件自然是ng。

对艺人来说出道一次性签五年合约这是非常基本的操作。因为培养一个新人是需要成本的从无到有中间的投入非常之大如果合约期限过短新人刚培养好就约满走人公司得不偿失那样自然不行。

当然在曰本翅膀硬了想飞大概率是会被事务所给折断翅膀收拾的爬都爬不起来除非傍上什么大佬否则想都别想。

霸道点的事务所在签合约的时候其中还会有一条那就是即使约满解约也要有一到两年的时间不能出现在四大民放既是所谓的防竞争合约。

如果是得罪了原事务所而不是好聚好散对方又刚好有势力的话就算两年期限过了说不定还能继续封杀下去五年不是梦。

更新换代这么快的艺能界别说五年两年不上电视就基本可以凉凉了。

不是曰本艺人对事务所忠诚有契约精神所以不搞一红就打违约官司这种没操守的事是事务所的力量大过一切小胳膊拧不过大腿罢了。

签艺人要定死合同但是签作曲家宽松一些也无妨。因为作曲家不怎么需要这种培养成本更像是作为员工招进来的但即使是招员工也没人喜欢短期员工所以真要是一年一签对岩桥慎一来说很吃亏。

但是要是在合约上弄得不愉快也没意思。岩桥慎一想了想给了栗林诚一郎一份有点特殊的合约。

在一年内让栗林诚一郎能够以作曲家的身份在业界出道。如果这点做到了那么合约在下一年年度结算的时候自动续签一年。

之后在每一年都让他持续有作品发表的前提下以这种方式续签直到五年。

但是在这期间待遇方面条款使用的是第一份合约的内容。

如此五年之后genzo拥有优先续约权如果还继续留在公司那么根据他那时的成绩再更换全新的合同。

不过如果连续两年栗林诚一郎不能有作品发表那么合约就在下一年年度结算的时候解除。