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第十二章 初露锋芒(2 / 2)

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“婉欣,这些天各个游戏用户有多少了?”“老板,Yx竞速下载次数已经超过三亿了,经过一次版本更新,Fx竞速变成网游日活跃用户基本维持在6400万左右,战舰少女日活跃用户在3800多万上下起伏,我的宠物这款游戏一经上市,用户人数跨越式递增,现在基本达到8000多万的日活跃。因为所有游戏账号得先注册Yx营地所以现在Fx的注册用户已经超过一亿,但是实际日活跃用户却只有6000万左右”

“不错不错”

张逸连连拍手,仅仅一个多月的发展,用户数量就如此的庞大了,刚好这些用户可以支撑接下来Yx全家桶的发展,他很清楚网站突破一亿的用户注册量还远没有到成功的时候,什么时候成为业内的寡头,占据80%以上的市场份额的时候,才能称得上成功。

而且国内的经济环境是一个现实问题,同样是8000万用户。

如果是北美的8000万用户,每个用户的潜在商业价值可能要高出十倍。没办法,发达国家地区的消费水平摆在那里的。

“刘婉欣,通知一下管理层过来会议室开会”

在会议室上首做了一会见人都到期了,三十多位管理层,多出很多新面孔,或是努力爬上来的,或是挖过来的。

“咳咳,今天我要讲两件事,第一件事就是关于企业管理和管理层待遇等级划分。

Q1目前先不设置

Q2总裁,会长President(4个级别-高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),向CEO汇报。

Q3总经理(2个级别-总经理,副总经理)。

Q4、总监(相当于项目经理Projeager,国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员,电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

Q5、经理Manager(3个级别-高级经理,经理,副经理)。

Q6、主任,主管Supervisor(3个级别,高级主任,主任,副主任)。

Q7、组长,拉长LineLeader(2个级别,组长,副组长)。

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Q8、普通员工Worker(2-3个级别,普通员工高级员工)”

“接下来我要讲的就是公司近期最重要的任务,打开你们的电脑,看公司服务器里边那六个软件,不错这正是我们公司新产品,你们的任务就是推广运营,公司现在账上大概有120000000元,这些多半是流量红利,只有6000多万是充值收入,想尽一切办法吸收用户,你要钱我给你钱,要人我给你招人”……

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