1318 【火系能量符文魔绘】（1 / 2）
相比现在云枭寒在格洛亚战役里的打npc曝菊曾打出更高的伤害但那是因为在战役npc不受保护且云枭寒在战役里享受大量战役成就的增幅用【雷霆之矛】曝菊前还先用【雷霆之牢】叠了很高的雷系伤害加成所以能打出高出很多的爆发伤害。
可现在玩家扮演的boss见到云枭寒就跑自然没什么机会去叠【雷霆之牢】的雷系伤害加成而且云枭寒打的是比较上档次的boss抗性比玩家高不少就算【雷霆之牢】能防到叠雷系伤害加成也叠的很慢正常打无雷抗的电一次能叠20%雷系伤害加成叠boss一般一次才5%。
另外云枭寒追boss的时候不敢离的太远投掷【雷霆之矛】玩家毕竟是玩家他们扮演的boss在跑路的时候会经常变向还会跳来跳去或使用位移技能会有意的躲避技能变向还好boss目标大【雷霆之矛】的飞行速度又超快基本不会打不中但boss刚好用位移技能或跳跃就可能会投失。
由于刷boss的时候有很多时间是在等消息或跑路所以云枭寒就有闲暇去与“我爱吃竹笋”沟通确定最终的参战玩家名单。
因为在雪漫城这边的大公会都和科西嘉子爵领有竞争关系所以云枭寒基本不会通过这些大公会玩家的申请更多的把名额给到雪漫城的那些小公会的玩家或散人又或者其它帝国主城的玩家。
到这个时间点上帝国这边的大部分59级的玩家都看到这个战役进度的参战人员信息了看到有云枭寒参战还带了249个他公会会员其中还有很多是在等级排行榜上能进前500的玩家帝国玩家们都觉得这次挺有机会的所以申请的人特别多即便是要交20金都浇不灭他们的热情。
申请的人多云枭寒挑起人来就很方便最终他又选了50名科西嘉子爵领的玩家这样科西嘉子爵领的参战人员就达到300占据了总人数的六成然后又从等级排行榜前500名的熟面孔中选了150多人。
除了云枭寒这种霸榜的玩家的等级排名是会经常变动的有时候差1%经验可能就会差十几个甚至几十个排名变动非常大可能之前还在前500里面只是下线休息了一个小时排名就被甩到1000多名了。
比如有的人差点经验不在前500里面但他0点上线练级练着练着就冲进前500了然后等他练完一八时段那些没通宵的玩家上线了他们本来在前500里后来被挤出去在练级后又重新把排名夺了回来。
因此所谓的等级排行榜前五百的常客实际远不止500人很可能有好几千人。
剩下的90多个名额云枭寒把它们交给了那些有特殊技能或某方面特长的玩家。
选好人今晚20:00战役就可以开打了。
就在云枭寒期待战役的时候一个玩家扮演的行省级boss给了他一个惊喜出了一件史诗装备。
【火精怪戒指】：59级橙色史诗品质戒指+90体质+15%体质（不包括装备属性)+25%火焰抗性。
装备自带技能1【火球术】：吟唱2秒非指向技能射程40码攻击范围半径20码可对攻击范围内的所有单位（无视敌我）造成（15*智力+15*魔法攻击力）的火焰魔法伤害。冷却时间30秒
装备自带技能2【火系能量符文魔绘】：可以在20码范围内的任意位置上放置一个火系能量符文布置符文需引导施法15秒符文可存在30秒。当友军站在能量符文半径10码范围内时友军的火系伤害会提高35%。在1分钟内可以三次使用该技能超过1分钟或已使用三次后需要冷却冷却时间3分钟。
这个装备属性还可以+15%体质（不包括装备属性)还算比较多还加25%的火焰抗性云枭寒如果把备用的【马考格的腰带】换上他的火焰抗性就能达到50%。
但和施法成功率一样元素抗性50%以上再提升就要减半了。
【火精怪戒指】还自带了两个火系技能。
【火球术】是五阶通用技能是很常见的火系技能基本是火法的必学技能是一个相对常见但非常实用的技能技能伤害中等偏上攻击范围也大射程也很远射程40码攻击范围半径20码实际最远可以打到60码远的目标。
【火系能量符文魔绘】就比较牛逼了是【火系能量符文】的加强版。
正常【火系能量符文】同样可以在在地面放置一个火系能量符文且只要吟唱05秒就能放置完毕而【火系能量符文魔绘】需要15秒的施法时间还要引导。
但【火系能量符文】只能持续10秒且在15秒内可以两次使用该技能超过15秒或已使用两次后需要冷却冷却时间三分钟。而【火系能量符文魔绘】能持续30秒且1分钟内能使用三次冷却时间也是三分钟。
影响范围上两者也有区别【火系能量符文】影响范围是半径5码而【火系能量符文魔绘】是半径10码。
伤害加成倒是差别不大【火系能量符文】是25%的火系伤害加成【火系能量符文魔绘】是35%。
最为关键的差别还是另外两个。
首先是【火系能量符文】只能对施法者本人起效而【火系能量符文魔绘】却能对所有友军起效这中间的差别就大了去了10码半径的范围少数能站几十号人当然真正实战不可能站这么密那是给人做活靶子但即便只是能站几个人作用也是巨大的。
其次是【火系能量符文】只能对火系法术生效而【火系能量符文魔绘】是提高所有火系伤害也就是说不管是法术、类法术还是纯物理技能只要带火系伤害都享受这35%的加成。（只加成火系伤害部分其它类型的伤害不享受加成）