第十八章 顺利上位（1 / 2）

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Tiffany走了后市场总监一职就空了出来，赵晓翠和老刘的工作汇报对象就又回到了之前彻底跟宋杰直接汇报了，但谁都清楚这个模式迟早是要被打破的因为现在宋杰的事情很多市场也是在现在平稳阶段暂时由他监管，后面市场想要有大的动作就必须需要一个得力干将，而老刘又不愿费心费力，赵晓翠倒是有心只是不清楚现在宋杰如何考虑，当然了，或许也有可能外聘只是有了上次Tiffany的教训估计宋杰对外聘也会更加谨慎；如此看来内部选拔的可能性似乎更大些，而赵晓翠胜出的概率也是不小，其实经过这段时间赵晓翠对自己作为市场总监已经有了一些信心，毕竟由她主导的市场工作如培训方案的撰写、新人培训规划以及战略合作都属于整个部门性质的工作，虽然过程艰辛些但对她而言是绝对的挑战和锻炼，也让她对市场工作有了一个全局和整体的把控，也相当于变相地增强了自己对作为一个市场总监的信心和把握。到了这个时候赵晓翠反而平和了，因为她有了资本何必再着急呢？

对于宋杰而言他怎么可能没有考虑过市场总监的事情，自己身上的工作已经够多了兼管市场也只是基于现状罢了，可市场工作要有所突破就必须有一个人能站出来全权负责这块，老刘之前是做过一是做的一般二是他本人也没有这个意愿，原以为Tiffany能帮他把这个担子接过来可事与愿违反而生出更多麻烦，所以对外聘人员他也头疼，关键还有重要一点就是外聘人员的话还需花费很多的时间和精力去寻找，即使有了合适的人选还要磨合，计算时间成本也是不划算的，眼下看来最合适的就是赵晓翠了，虽然她的能力还有待提升，但现在主导的两项工作还都进展顺利而且属于全局性的市场工作相信对她的能力和眼界也是一种锻炼了，逐渐也能独当一面了，关键是不用再磨合，‘那就先让赵晓翠试试吧，不行再说。’宋杰点了点头明确了自己的想法，他打算择期宣布。

赵晓翠知道这一消息是在部门例会上，宋杰直接提了出来由她做市场总监一职，试用期三个月。宋杰说出口的时候赵晓翠立刻明白了宋杰这么说有两个目的：一是他觉得自己目前算是最合适的人选，二则是他担心自己还不够分量所以加上了试用期三个月。但这些话是不能挑明的，大家心知肚明即可。对于宋杰而言这是一个选择对于赵晓翠而言这是一个机会，既然来了干嘛不抓住，赵晓翠当时就应了下来。“那好，下午我会安排人事部发邮件进行公司通报，你这边呢暂时还要兼做对外合作这块，新人到位直接交给新人就行。”“嗯，我明白了。”“其他的你看看还需要哪些方面的支持？”“目前暂时没有，战略合作这块内部开始后需要您的支持，毕竟涉及各个部门之间的利益权衡。”“这个当然没有问题。”“那其他的暂时没有了，后面有任何问题再跟您沟通吧。”“行，没问题。”走出会议室赵晓翠内心还是有点激动的，毕竟自己终于走出了一大步，之前内心在怎么平和到了时间也会激动。老刘拍拍她的肩膀打趣道：“赵总监好！”“你就拿我开涮吧。”“不敢不敢。”老刘开着玩笑的说“今儿中午是不是要请客？”“等人事公布了吧，不然今天中午请客对于陈晶还是摸不着头脑的。”“嗯，果然是总监了，考虑问题都周全了不少，先说好了，我要吃好的！”“这个没问题。对了，待遇宋杰没跟我谈啊。”“放心，私下谈呗，他还能当我的面儿说嘛。”“噢，也对哈。”