59.区域经理算什么！（2 / 2）

所以刚才毛悦君一公布消息，大家最关心的就是宁枫的问题！并且还做好了不惜得罪宁枫也要抨击他资历浅薄的准备！

不过好在毛悦君和宁枫三言两语间，就把这个最敏感的问题给解决了！不禁让所有人都对宁枫刮目相看！

年纪轻轻的就懂得放弃这种机会，确实难能可贵！众人对宁枫的好感度顿时飙升！

毛悦君心底的石头放下了，轻松道：“所以这个月你们都要好好加油了！争取在业绩上冲一个高峰出来，各凭本事吧！”

“散会！”又详细布置了一下4月的任务后，毛悦君宣布散会。

众人的心思也早都不在这里了！遴选区域经理在即，他们也急着回去给自己组里的人做动员！

所谓一人得道鸡犬升天，在这种关键时刻，就全靠组里的人给力不给力了！

只要店长能够成功晋升，下一步往往就是把自己原来的组员提到店长的位置上！用人唯亲从来都是笼络人心的最佳手段！

大家都走的很快，老莫却故意磨蹭了一会，等着大家都离开了，把宁枫拉到了一边！

“你怎么回事啊？这种机会都不争取？”老莫有些焦急道：“老毛就那么一说，也就是看看你反应！你态度强硬些，她也要考虑！你自己直接让步了，她可是真的会不管你的！”

宁枫笑道：“为什么大家都这么想争这个区域经理呢？”

“你这不是废话么？收入跟店长完全不在一个档次啊！你看老毛，底薪就有7500了！区域经理提成4%，区域里每个月做两百五六十万万的业绩，扣掉60万基准，4%就是8万的提成，再加上区域经理的补贴，一个月小10万的工资，谁不想做？更何况今年的行情明显好了！”老莫道：“这么简单的算数不用我来教你吧？”

宁枫耸耸肩道：“一个月也就小10万，你又不是不知道我现在一个月赚多少！”

“额……这额~”老莫顿时哑口无言！宁枫现在每个月一百三十四十万的业绩，但是店长的基准却只有7万！

但是店长的提成却有14%！也就是说，宁枫每个月的工资能达到将近20万！相比起来，区域经理的位置对他的诱惑力确实不大！

“明白了吧？区域经理算什么？”宁枫勾着老莫的脖子道：“逸仙城起码还有两年好卖，到时候肯定还有机会的，我急什么！”

听宁枫这么分析，老莫也只能被他说服了，于是说道：“你既然有自己的打算，我就不多说了！哎，我得赶紧回去开动员会了！”

宁枫却拉住他道：“别急！我跟你说个事！”