131、晋江文学城首发（2 / 2）
只要考生将摄像头调整好，这?个程序就能识别出大部分的作弊行为。
足以为初赛提供基本的公平环境。
而到复赛和出线赛，则是采取人工加智能的双重监考。可以让一个老师一次性监考更多的学生，正适合这?一届的比赛。
但跟上一届不同的是，这?三场线上比赛淘汰的人数会更多！
仅初赛和复赛，每一场就要淘汰9/10的选手！
也就是说，初赛就要淘汰掉九千万人！是上一届总参赛选手的10倍还多！
而到了出线赛，更是百中取一。
最终只有一万人，能来巫山学院参加最后的奖项角逐。
而为了能更加精准地淘汰那么多的人，除了监考做得更加完善之?外，这?一届的题库也是煞费苦心。
上一届出题的奥数团队，在比赛结束之?后并没有离开。
而是成为了巫山学院的常驻教职工。
他们这一年也没闲着，出的题目保证能让这?一届比赛办得精精彩彩！
当然，在初赛开始的时候，五一劳动节也到了。
在放假前夕，邴曲和戴项禹过来给巫旭尧报告这?次假期的安排。
戴项禹拿出一份文件：“校长，这?是我们策划的劳动节活动。如果可以的话?，我们希望能将这?个活动，作为学校劳动节的传统，一直延续下去。”
巫旭尧垂眸扫过文件。
教师大会已经为这次活动商议了许多次，定下的最终企非常完善。
老师们计划以兴趣班为单位，以学生自愿为原则，带学生们去体验为期五天的各自行业的工作。
工作体验结束之?后，学生们制作出来的成品，会放到学校官网上义卖。
最终学生们获得的酬劳和义卖所得金额，会以所有参与的学生名义，捐献给互助会。
戴项禹笑道：“自从晏晴的短片在学校播放之后，孩子们都想要为互助会出一份力。其实这?个活动，还是晏晴第一个，在校报中提倡的。”
“后来响应的学生越来越多，小主编便当起牵头人，让大家写了联名倡议书，交到了我们手上。”
戴项禹说着，欣慰的表情中闪烁着泪光。
他亲眼看着学校里，进?来一届又一届的学生。
那些学生刚来的时候，几乎都是调皮捣蛋的差生。
他们因为没有接受过专门的教导，加上成长的环境恶劣，所以不懂得顾及旁人的感受，只以自我感受为中心?。
他们对老师的苦口婆心?和斥骂都不当回事，互相之间时常会因为一点点鸡毛蒜皮的小事，不肯各退一步，发生这?样那样的争执。
但是现在，即使是只来学校一个多乐的新生，性格都发生了翻天覆地的变化。
他们学会了爱人与被爱，互相之间虽然仍旧会偶有争执，但很轻易便能和好。
每一个孩子?都可以以己度人，共情别人的不幸，关爱他人，爱这个世界。
这?次的联名请愿事件，让戴项禹看到了孩子们的善良，学校的未来，祖国的希望。
也让戴项禹面临即将到来的退休，也更加地安心?和宽慰。
戴项禹的失神只在一瞬间，他微微吸了一口气，又恢复了平常模样。
邴曲轻轻拍拍他的肩膀，才帮邓泰宁报告：“这?活动挺好的，可惜这?一届的高三学生不能参与了，他们还得补课。”
“五月份是关键期，就抓最后这一个月了。”
说着，邴曲轻松地笑道：“这?次他们的月考成绩还不错。只要高考发挥不失常，一本应该不成问题。”
四月份的月考，高三2-17班的同学，考了平均分292的好成绩！
现在他们在巫旭尧的系统面板里，预估的高考分数，也都有不少人突破90分。
相信最后这一个多月的冲刺过后，这?个分数还能再往上涨一截！
短短一年的时间，这?群学生就从一开始的二三十分，到现在这个直逼一本的成绩，说是奇迹也不为过。
邴曲不由得感叹：“咱们学校真的太神奇了，我从未见过一个学校，学生对学习有如此大的热忱。而且专注力和思维活跃度，都比一般的孩子要高。”
说着，邴曲情绪变得激动起来：“我觉得，这?其中除了老师们都在学习和践行教师考试资料上的原则之?外，肯定还有别的，我们无法一眼看出来的原因！”
“我跟泰宁说好了。等高考结束，我们就组织一个教研组，专门对这?现象进?行深入的研究！看看能不能总结出一套普世的规律出来，推广全国！”
巫旭尧：“……”
这?个原因，就是系统的黑科技道具。
巫旭尧想了想，还是没有打击他们的热情。
反正专注教室和思维丰碑不可能被他们研究出来，他们爱折腾就折腾吧。
两位副校长又报告了一些日常事务之后，邴曲很快离开了。
戴项禹单独面对巫旭尧，神情又放松了几分。
他欣慰地笑道：“最近司琳老师已经差不多把我的工作都接手了。她做得很好，孩子和老师们也很喜欢她。”
戴项禹长松了口气：“有她在，我就放心了。”
戴项禹这话?说得轻松，把所有功劳都归到了司琳身上。
但实际上，为了能够让司琳平稳继任，他这?一年可干了不少事情。
比如，想方设法将自己的工作，不动声色地过度到司琳手上。
比如，安抚察觉出苗头的老师，并且拉拢对方支持司琳。
又比如，给崔弘方等老教师做思想工作，让他们服从司琳的调度。
这?些工作听起来很夸张，像是在搞什么谍战。把巫山学院的教师环境，说的非常水深火热，勾心斗角。
但其实，这?是任何一个社会组织，都必定会存在的问题。
这?是人之?常情，却不是什么阴暗的角落。
每一个组织都难免会排资论辈，只是区别在问题也不严重而已。
司琳不管是年龄和资质，在所有有机会继任副校长的候选人当中，是非常弱势的。
即使学校教师们的氛围再和善，也还是会有不少人心中有些不服。
当然，戴项禹相信即使他什么都不做，老师们也不会反对司琳的继任。
只是在心里和私底下，难免会嘀咕两句。
但即使是这样微小的变化，戴项禹也不愿意看到。
因为老师们的一丁点集体情绪，体现在教学工作上，那都是巨大的差别。
他不想因为自己退休，而给学生们带来负面的影响。
现在，一年的努力终于有了成效，戴项禹是一身轻松。
他已经做好心理准备，去迎接退休之?后的新生活了。
转眼就是五一假期。
这?第一次的“劳动节活动”，几乎所有学生都报名了。
大家跟着老师们开开心?心?出去过劳动节。
而网络上，汪雅宁两人拍摄的记录片电影《我们的学校》，悄无声息地在某视频平台上线了！
一开始，在五一档的众多优秀影片当中，这?部平平无奇的纪录片，并没有引起人们的关注。
直到当天晚上。
蒯玲珑用巫山学院的微博，给他们打了广告。
现在巫山学院可以说是华国家喻户晓的学校。
这?条微博一发，立即就给《我的学校》带来了上百万的播放量！
在这条微博发出的两个小时后。
第一批看完记录片的网友们陷入了一阵沉默。随即，瞬间开启了疯狂安利模式！！
网友们之所以会如此捧场，自然是跟影片自身的质量脱不了干系。
汪雅宁两人在收到崇阿这个半吊子?的指导之后，也发现了他们许多不足。
于是两人虚心?向专业的前辈请教，又花了非常多的心?力去修改后期的剪辑，才终于呈现出了一部能让人沉浸下来的电影。
当然，后期剪辑仅仅是这部电影的下限。
《我的学校》最大的闪光点，是每个镜头，都充满着一种对学生们的怜爱和欣赏。
这?种情感在略显青涩的剪辑之?中，显得格外地真挚。
影片一开始，就是郑天逸大闹石头小镇事件。
从而引出了孟元亮和母亲相互扶持，在学校的帮助下走上新生的故事。
而拍摄期间一直跟孟元亮形影不离的孟俊杰，也承接下一部分。
他和三位姐姐的爱恨纠葛，原生家庭带给他的那些痛苦的过往，以及学校给他带来的新生，在镜头中用非常轻描淡写的语言带过。
但看着孟俊杰如今内敛温润的模样，再插入小学时他意气风发的录像，让观众们的心?都揪了起来。
还有他的三位姐姐，小小年纪就外出打工，尝遍世间冷暖。是巫山学院，重新将她们揽回避风港。
三人成为了火箭班孩子?们的一个缩影。
接下来的晏晴、孟招娣、孟兴文，每个人都有着自己的苦难。
影片在介绍到孟招娣这群孩子?的时候，还特意用字幕和旁白，添上他们新换名字的经历。
新的名字，就如同一段全新的人生。
现在的他们在巫山学院，摆脱了过去的阴影，拥抱着光明的未来。
正如影片最后，画面定格在孩子?们灿烂的笑?脸时，汪雅宁温柔的旁白。
她化用了司汤达的那句话：“他们从地狱来，要到天堂去，现在正路过人间。”
120分钟的影片，观众们似乎跟着镜头，陪着孩子们度过了他们短短的前半生。
回过神来时，观众们眼眶中已经含着泪水。
《我们的学校》上线短短三天，就引发了全网的热议和自来水。
将正正经经线下影院的影片的风头给全抢了过去！
而巫山学院名声，也在进一步的深入人心?。
就在五一假期结束前夕，巫山学院微博又发了一条微博。
他们宣传了由晏晴的戏剧社拍摄的新短片：《三十万分之?一》。
作者有话要说：汪雅宁化用司汤达的话，原句是：“我从地狱来,要到天堂去,正在路过人间。”
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