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229、福利多不如给的钱多(1 / 2)

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再说到可怜,这个世界上可怜的人多了,每一个可怜的人都要去同情吗?当然不是,如果那样的话,比尔盖茨也得破产啊!

所以,张彦冷酷无情地说道:“当初我不是没劝过她,他自己不听我有什么办法,几十岁的人了,还是那么不成熟!”

李亚兰也无话可说了,和张彦挂了电话之后,就给郭浩发了一条信息:“不好意思啊,老板不同意!”

郭浩再次拨打李亚兰的电话,就直接显示正在通话中了。

此日清晨,饭统餐厅。

随着人事部的通告发布出来之后,饭统餐厅环镇店和南惊西路店的人员工作态度立刻做了很大的调整,而且是质的飞跃,氛围都提升了一个档次。

李亚兰和人事部的人开了一个小会,强调了下一步的工作计划,为全面落实薪酬改革制度,人事部协同其他部门相互协作,完成对“垃圾员工”的清理。

这项工作看起来难,实际上实施起来比他们想象的要简单的多,因为平时努力工作的员工们,是绝对看不惯那些无所事事游手好闲的人和他们拿一样多的钱,所以就算上级没有任何指示,他们也会义无反顾地去监督那些人。

除此之外,人事部下达了机密任务,凡是举报不务正业的人员,并且经查证后属实的,一律开除,举报者获得奖励1000元。

在金钱的趋势下,想找人去完成一些事情就变得非常简单了。

3天过后,整个暗查工作已经完成了首次胜利,发现并开除了一些明目张胆地偷懒者,战斗第一阶段的成功极大的鼓舞了员工们的斗志和士气,HR亲自参加了饭统餐厅的总结会议,并发表了重要讲话,他强调以人为本实事求是的工作方针,坚持以公司和员工的利益为核心,打败朴式料理,垄断整个餐饮市场为终极目标。

“朴式料理是我们的敌人,相信大家都知道,我们的目标就是要让朴式料理破产,不是他死,就是我活,现在张先生已经给我们下了死命令,全国任何地方,只要有朴式料理的城市,我们就得进去!”HR慷慨激昂地说道。

就在他们进行严打严抓的时候,怀海路店已经在试营业了,马上就要正式开业,经过一番整顿之后,那边的工作效率比南惊西路要高的多。

现在开业的东西也准备完毕,时间是6月18号。

会议上有一些人之前也被左远迷惑过,她们大多数都是女性,而左远这种小鲜肉能迷惑到的也只有女性,男的一般看到他都恶心,是不可能被他蛊惑的。

也正是这部分女性员工现在心情非常的矛盾,她们的辞职报告都已经写好了,之前听王君瑶说今天的晨会HR李经理会来这边跟他们做一个详细的报告,所以都把辞职报告拿过来准备亲手交给人事部。

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