第四百六十九章 思想工作抓得好（2 / 2）

毕竟，在失业24小时内马上找到一份比之前待遇还好的工作，它不香吗？

在西餐厅办完手续后，余东峰又很快按照钟白实现联络好的方式，去往外事部门，帮助布拉德利变更了本次前往华国的签证，由一个月转为十二个月的标准工作签证，这下也不用担心在后面的时间里，布拉德利会因为签证有效期的问题，不得不在机械厂开办的关键阶段被迫返回MD重新办理签证。

当然，钟白考虑得更深更远，甚至都想到了会不会出现布拉德利返回MD之后被MD禁止前往华国，毕竟这也算是一种高级人才外流了，但在半夜请教吴小平之后，这位好大哥明确的告诉钟白，不可能出现这种现象。

因为现在还是华M两国的蜜月期，要是做出这种事，结合华苏两国刚刚回暖的国际形势，那岂不是主动把华国往苏国怀抱里推么？上升到冷战关系的高度，是不会因为一个小小的矿山设备技术工程师而踩到这条红线的。

于是，布拉德利就这样稀里糊涂的又跟着余东峰乘坐当天晚上的飞机，来到了他第三次踏上的天都市。

白峰贸易公司已经给这位MD工程师安排好了宿舍——待遇很不错，是单独租的一套两室一厅的房子，还罕见的配齐了所有家用电器，财务人员还在他拿到房子钥匙的时候顺便把1000元人民币的签字福利费现场给他结清，这也让布拉德利很意外。

但财务人员的解释很简单“你身上没有人民币是没办法在天都生活的，这里的人和商店不收美元”。

随后布拉德利就被告知，他每天可以去公司上班，也可以不去，完全自由行动，但是只有在公司的时候才会配备翻译，也就是许秀秀，否则平时外出一律靠自己。

以布拉德利几乎为零的中文水平，他当然选择去公司上班了。

而搞定这一切之后，第二天上午快下班的时候，钟白趁着外出办事的时候来到了白峰贸易公司的办公楼，看到了闲得有些无事可做的布拉德利独自坐在办公桌前一副不自在的模样，不禁笑着对旁边的余东峰说道：“东峰，挺有你的啊！这样给公司的外籍新员工磨性子，我看在咱们天河省怕也是空前绝后了！”

“哈哈，一视同仁嘛！你不是给我说过，要让一个新员工尽快融入工作，就首先要从适应公司环境开始嘛！这不，我让布拉德利同志先来办公楼每天签到，这就很容易适应了，不是么？”余东峰用半开玩笑半当真的口气说道。

“你这单独给人整个办公室也忒惨了一点。”钟白都觉得有点于心不忍：“好歹也让布朗和瑞奇两位法国同志和他交流交流啊。”

“交流啥。”余东峰满不在乎的说道：“这俩比咱们还记仇呢，说是要让布拉德利好好反省反省之前为什么要亲自下井和咱们作对……我看呐，这布朗和瑞奇现在简直是红又专的国际GCZY战士，简直比咱们还爱国呢。”

“这……”听到这儿钟白都有些语塞了，过了好半晌才憋出一句话：“看来公司的思想工作抓得好，连外国同志都一视同仁……”

“那可不？团结就是力量，现在不让布拉德利好好把心态转变一下，下一阶段咱们建厂的攻坚工作还真没那么容易的。”余东峰的话听上去是调侃，但实际上很有几分道理。

钟白倒也对这小子有点刮目相看了。

从之前只会对自己唯唯诺诺，到现在管理企业也丰富了不少手段，余东峰的成长速度明显比自己预计得要快许多。

恐怕，这也是因为形式一天一变，除了让自己有紧迫感之外，也让这位余经理有了发展的紧迫感和压力，从而变得更加适应现在的节奏了吧！