五百四十七章 计划(2 / 2)
就是这种方式,逐渐使得门派内九成九的低阶修士成了摆设,因而各大门派都没有认真考虑过团队对战争的影响力。
然而为了利益,总要出现战争,战争又不只是高阶修士之间的争斗,每一场战争,死亡率最高的往往还是低阶修士,可惜以个人实力论英雄的修仙界,已经淡化了团队配合与兵法的作用,门派内那些进入玉液期的修士,一般考虑的就只是如何尽快提高自己的实力,偶有筑基期对团队和兵法有认知的初级修士出现,却像一粒沙子掉在沙漠中,被湮灭得无迹可寻。
柳道陵不一样,少年的经历和超过四五百次的战斗,无数次的出生入死,面对的绝大多数对手修为都超过了他,他一直靠着实战经验与详细实用的假定战斗推想而所向披靡,他因此能够清晰的认识到实战经验和理论相结合的重要性。
特别是当初在火岛烈火深渊里与六位同门配合以及那次与环卫等人组队闯荡光顿的骄人战绩就是最好的实例。
于是,他想到了由众多实战理论丰富的弟子增强配合后起到的重要作用,自然使他对迅速提高银剑宗整体实力满含信心。
银剑宗近两百年的没落,也一直让大殿内众人在寻求一条能迅速改变门派实力的路子。
可惜,这些有识之士被传统的思维模式禁锢了,一直都是考虑的怎么样增加几个高阶修士,怎么样获得大威力的法宝,怎么样去更多地寻找有培养前途的优秀人才。
而发挥集体力量来获得实力提升的盲区已经彻底忘却和忽略了,今天听到柳道陵个建议,如当头棒喝,很快就认识到了这个计划的重要性。
陈元老祖看火候差不多了,站起来大声道:“也请柳长老尽量在建造护派大阵的同时,多抽出点时间过问一下练兵计划。不但是唐掌门要配合柳长老,门内所有人员都必须无条件听从调遣,包括金丹以上的长老,毕竟他只有一个人,要同时进行护派大阵改造和练兵计划,再有能耐的人都不能事事亲恭。”
安排结束之后,陈元老祖在大笑中放心地离开了银剑宗去金符宗参加分神修士大会去了,柳道陵深吸一口气,打起精神,在众多人员的全力配合下开始实施练兵计划。
要练兵,首先必须得有兵,唐掌门按照柳道陵的建议,迅速集中了所有门内筑基期的弟子,并把它们分成了三个种类。
第一个种类是年龄五十岁以下,而修为是筑基九级以上的弟子,这些弟子实力较强,是今后战斗的基础人员,共计三千三百六十人,又从六个下辖的家族中抽调出九级以上弟子二百四十人,加上三百个玉液修士,总数三千九百人。
这些人他采用职业军人的标准进行管理,不但不需参加任何事务,每年还增加十块仙石的奖励,目的就是要让他们感受到银剑宗对他们的重视,从而自觉地维护银剑宗的利益。