第一千三百六十章 李达雄的阴谋(1 / 2)
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第一千三百六十章李达雄的阴谋
市委常委会一开过,把通过的人员名单拿回去,王简便让办公室的人对通过的人员名单进行任前的最后公示,如果在公示期内没有什么问题,那就可以正式上任了。
而对于在常委会上所出现的情况,王简心里也是在思考着,李达雄不听自己的劝告,非要强行提拔赵清波,如果他不在常委会上表现出异议,将来出了问题谁来给他抗?他是组织部长,不是一般的常委,即使将来用不着他来承担责任,但是出现这种情况无疑会给他带来一些污点,明明发现的问题不提出来,岂不是失职?
但他知道自己在常委会上这么说,李达雄肯定是不满意了,不知道他会有什么想法,或者会采取什么行动,但不管怎么样,自己这样做问心无愧,就不要管那么多了。
赵铭顺看到王简敢于坚持自己的意见,不畏惧李达雄作为省委常委市委书记一把手的权势,还真是非常佩服王简了,他虽然也附和了王简的意见,但他那不过是顺着王简的话往下说,而且他是市长,也是副省级干部,说说这些话,李达雄是动不了他的。现在王简说了这些话,李达雄估计得有一些反应,但至于什么反应,那就不好说了。
李达雄在常委会散了以后,回到自己的办公室,往宽大的沙发上一坐,会上王简说话的一幕就浮在了脑海里,当初王简要来这里任职组织部长的时候,他就是反对的,但是没有办法省委硬要过来,他虽然也是省委常委,但是决定不了大局,所以只好接受了。可是没有想到来到这里以后,这个王简似乎有些特立独行,既不与自己亲近,而不与赵铭顺他们搞在一起,专注于组织部内部的工作,他不与赵铭顺等人走在一起还好说,但到了最后关头却是极反对他想重用的人,这是什么情况?
作为市委书记,人事权是他权力最大的一部分,虽然这权力也分给了组织部长副书记还有其他的常委们一些,但是绝大部分权力还是掌握在他的手上的,如果组织部长不跟自己一心保持一致,那这人事权就会受到很大的牵制,必竟组织部是专搞人事的,而他这个市委书记却还需要处理着其他一些重要的大事,一个好的组织部长,首先得必须听从书记的指示才行,否则要你这个组织部长有什么用?这好比我是董事长,人事经理居然不服从董事长的命令,那就太不明白事理了。
想来想去,李达雄对王简的不满便慢慢积累起来,只是王简是从华夏组织部下来,背井肯定不是一般,有人还说他与某位常委大佬有一定关系,暂且不说其真假,就是从华夏组织部把王简从外省调过来这一条,就是不简单,自己虽然对他不满,但是也不能直接提出将他调走,得想别的法子将王简从组织部长的位子上挪下来。
李达雄朝这个思路
去想,想了半天,觉得能看上去适合升职的位子也只有常务副市长了,而这常务副市长与他关系还是比较亲近,让他过来当组织部长比较放心,虽然这样会让王简与赵铭顺搞在一起,但总比他在组织部长这个位子,不听自己的话要好的多。
既然可能不好罢黜他,但提拔推荐你总可以吧,李达雄想到用这个手腕来达到自己的目的,虽然常务副市长的级别依然是正厅,但是却掌握着比组织部长多的多的事权和实权,这样去向领导提一下建议,估计不会出现什么问题。
想到自己和省委组织部长林胜雄关系比较好,便决定先和他说一说,再决定怎么办。说办就办,李达雄就打电话给林胜雄,约他出来见面,林胜雄欣然而至,把心里的想法跟他说了以后,林胜雄想了想道:“王简来这边担任组织部长是华夏组织部的旨意,不过如果经过磨合发现他不适合担任组织部长的话,我们倒是也可以对他调整一下,但这事得仪平书记同意才行。”
李仪平是粤东省委书记,同时又是政知局委员,权力高出地方干部一大截,林胜雄虽然是组织部长,但他肯定必须得听李仪平的,否则他的小位子就会不保,李达雄既然提出要将王简调换一下位置,必须得李仪平点头才行。
李达雄道:“我们将王简调整为常务副市长,其实是一种重用,而且从他的简历来说,从事政府工作比较适合于他,我们这样向仪平书记推荐,难道他会不答应吗?”
林胜雄考虑了一下说道:“你说得也有道理,你从整体领导班子建设的角度出发提出建议,我觉得即使仪平书记不同意,也不会对你产生什么影响,如果你下决心想做这件事,我可以协助你。”
听到林胜雄愿意协助自己,李达雄非常高兴地道:“有你这个部长大人的支持,这事肯定能成。”
林胜雄呵呵一笑道:“达雄,我们是老关系,话就不用多说,到时候我和你一起去见仪平书记。”