三百零八. 经销(2 / 2)
结束第二点,不成交,沟通失败。不管你是否下次再来,你都不能意气用事。生意不成*人情在,交个朋友。用一个良好的印像结束销售。
结束第…,如果只是阶段性沟通,不能说失败和成功,这个时候就可以用一个简单易行的下一步来结束。结束第四点,利用结束。人们往往在谈判、沟通的结束时候心理发生变化。不能让步的条件到最后一刻,也可以让步。80的谈判条件往往在最后20的时间达成。还可以利用结束避免走入死棋。比如,可能今天的沟通只能到这里了,再沟通下去就相当不方便,这个时候就要马上结束。如果再谈下去,不但不能成功,还可能适得其反,走成死棋。这个时候就要该结束就结束。可以用个借口,可以沉默,可以走开,可以用一个开放式的问题,比如讨论一下对楼价的看法等等。
李儒依看完,说:“你在他这个年龄有这份心思吗?你看这里面,第一他强调听,这不是一个年轻人能有的修为,哪个年轻人不愿意多说,多显摆?强调听就是强调思考。还有这个阴阳真经,我都没有想多过。我想很多人都没有想到过,一个人在消费与购买的时候不同的心理作用。不过,从这份笔记来看,入其门而未深,总结的还不够深。另外,取这样的名字并不是为了好玩,而是为了好推广,让下面的业务员能记住。
从这些方面我们来分解放大分析,此人经历一定不凡,年轻人一般面子薄虚荣心重,但他没有。做事稳重多思考,眼光也比较独到。如果这个笔记比较全面的话,能够看到购买者的心理不同但是分析又不深,多半是看书看来的,实践总结不够。
恩,好思而喜读,这样的人,一般都有癖爱啊,应该喜欢安静。明白了,为什么他不能和郑挺处理好关系了。不是他与郑挺有矛盾,而是他是不喜欢与郑挺这样的人交往,原来如此。”
曾彦说:“有这么神吗?你不就看了一份笔记,能推的出他是什么人?”
李儒依白了她一眼说:“多用eed分析法,抓住线索放大分析,一个人说的话最能反映他的经历。经验多了你就明白了。不信的话,你有机会去了解了解他就知道了。我看他骨子里更多像个文人,不好应酬,只喜欢做自己喜欢的事,交喜欢的人。不喜欢郑挺,自然也不会喜欢张和平。他的弱点在这里啊。曾彦,你知道以后你要怎么做吗?”
曾彦摇摇头说:“不知道。”
李儒依说:“他的弱点就在他能力太强而性格太弱。这样的人,在生意场上的出现只有一个原因,那就是为了达到目的而出现,达到目的就走。他不喜欢这样的应酬,也不会再工作之外投入更多热情。我猜,他如果没事的话,休息时间是不会花太多功夫去应酬客户、维护客情的。”
李儒依说到这里,来回打量曾彦,曾彦今天穿着一身黑衣套装,里面的白衬衣夸张地伸出领子,衬托出她白白的皮肤闪闪发光;敞开的领口像半掩的门,让人往下想里面的诱惑;两个眼睛像会说话的星星,传递着暧昧的深情。李儒依心旌忍不住动摇,稳了稳神,对曾彦说:“他跟你刚好相反。你能力不行但性格较好,他的长处你比不了,但你的长处却是他的短处。用人所长越用越长,给人泡感情却是你的长处。我再给你一个工作办法,泡。我给你说的天和商贸也好,和平商贸也好,挺立也好,还是重点门店的采购等,只要是我们的客户,你都给我去泡着。不管上班下班,你都要去,有事没事,把这些人的感情都维护起来。知道了吗?”
曾彦说:“知道了,你放心啊,让我去泡别人。”
李儒依说:“给你说正事呢。”
曾彦说:“你怎么知道他不去泡啊。再说了,他代表飞扬,不用去泡,那些客户也会主动找他啊。”
李儒依说:“对啊。正因为是这一点,再加上他的性格,他不会在个人感情上去客户多做工作的。他到现在的每一步胜利,都是靠这个,智慧得来的。”李儒依说完指指自己的脑袋,然后接着说:“还有,你是女人,而且是漂亮的女人,不但漂亮还有才能的女人,你愿意去做跟人打交道而不愿意做实际工作,这样的优势,任何男人想跟你去比着泡客情,也比不过你。只要你下功夫,这些客户都会多多少少帮你甚至投靠你。”
听着李儒依夸她,曾彦非常高兴地问:“真的吗?”
李儒依认真地说:“真的。不过不要陶醉,把地图拿来,我们再商量一下市场工作。今年快结束了,但战斗已经开始,市场工作不能放弃。现在刚好是这些零售系统谈明年合同的时候。你和宋明还有挺立配合,全面撒网,但集中资源重点进攻,争取拿下几个重要的系统,在这几个系统里,我们打败飞扬,就算扎住根了。明年再来几个,后年再来几个。一步步下来,我们就能跟飞扬平分天下。”
曾彦一边铺开长沙市区地图,一边说:“你不是这么厉害,还要几年才能与飞扬平分天下啊,能不能快点把飞扬打死最好。”
李儒依瞪了她一眼说:“你以为是写小说拍电影,有这么容易么?我们先天不足,品牌不强,用两三年与飞扬在湖南平起平坐就不错了。飞扬现在在行业里一枝独秀,现在的市场份额比我们高一倍不止。我们抢下他们一个点,意味着多少销量?成功决策者一定要立足实地,树立一个可以达成的目标,不能好大喜功。现在飞扬的弱点就是在市场上的价格,促销力度与陈列费用投入较少,如果我们大张旗鼓地搞,飞扬很可能增加大笔费用预算支援湖南,如果在门店的投入跟我们钱一样多,你客情再好也没用,门店还是会选择支持他们。我们不能用我们的短处去碰飞扬的长处。最重要一点,我们是为自己打江山,每拿下一个门店,你都要去把客情做到手,稳打稳扎,我们需要扎扎实实的市场,不是看上去一片大好,实际每个系统都差的场面。记住了,这个三元还有四喜系统,你看着,一定要拿下来。”李儒依一边指着地图,一边就要教曾彦具体的办法。想起一事,李儒依又对曾彦说:“郑挺他表弟过来,你要给我安排好,我们与经销商之间,没有秘密,知道吗?”
曾彦点点头,准备听李儒依讲课。
根据会议安排,沈涛比会议提前一天赶到北京。到了酒店第一件事情就是联系李伟,李伟是飞扬一面大旗,大区经理中的佼佼者,曾对沈涛指点不少,两人之间多少有点师生情谊。不管是否还是直接上下级,沈涛还是想得到他当面的指导。李伟回电话说正在开当届管理培训生的培训汇报会议,今天是没有时间见面了。
沈涛拿到会议安排,原来在大会的前一天先开始了管理培训生的培训汇报会议。沈涛想想自己是公司第一届管理培训生,而这届听说是全国销售总监从宝洁带过来的精英,在飞扬培训了几天,今天是这些管理培训生的汇报会议。这种汇报会议沈涛还是比较熟悉的,当年自己也是通过这样的会议,走上一线销售战场的。
还未在房间里将行李放下,电话就响了,与沈涛同时进公司的另外几位管理培训生来电话要求聚聚。沈涛想这样也好,反正李伟见不着,虽然高智在会议后就要上任,但沈涛还不太想见。一般这样公司会议是大家联络感情的好时候,会议本身很重要,有新的政策培训,是需要认真学习的。会前会后的聚会更重要,与上下级的纵向沟通,与平级同事的横向沟通,既要培养人脉,还要在这样的聚会中相互八卦,打探一些关于公司关于个人的一些消息。人人都八仙过海,各展神通,要在这样的聚会中寻找组织,寻找团队,寻找圈子。不能有人免俗,如果你没有这样的圈子,你都不好意思跟人打招呼。这可是融于团队文化的重要表现。
沈涛他们是公司第一批从应届毕业生招聘的管理培训生,在公司眼里,跟实验室里的小白鼠差不多,所以人数并不多,分到销售部门就更加少了,从销售部门出来,有的从事专业的现代渠道研究,到公司新成立的a部门。实际上到区域一线销售的就只有沈涛与大张、小方三人了。
沈涛是发育比较早的,已经到了负责一个省的销售经理位置。其余都还在实习岗位上。虽然说这批人不多,加上市场部、现代渠道的稀啦啦也差不多到了十个人。大家先涌进tv一阵吼,然后找了个饭店一阵塞,最后到迪厅一阵嗨。开始还是aa制,到了迪厅就要沈涛请客,理由就是只有他被提拔,要发扬飞扬公司领导请下属吃饭的优良传统。沈涛自觉掏了腰包,找了个最偏的位置坐下来。从唱歌开始,沈涛就觉得太吵,现在到了迪厅,就更觉得吵。想想以前刚进公司,在北京实习的时候,最喜欢的就是这些娱乐了,不曾想现在如此地坐不住。
沈涛正发呆,发现旁边大张也在叹气。沈涛问,你叹什么气。大张说太吵了,你看看现在最闹腾的都是那些市场部和做现代渠道的。大张这句话说得有点问题,沈涛看确实市场部与做现代渠道的人正闹得很凶,而做区域的自己、大张与小方都在旁边皱眉,小方虽然不叹气但也不说话。
沈涛对大张说:“你不是以前最喜欢玩这个吗?”
大张说:“我,那是以前啊。我看这充分说明我们做区域的太累了,我呆不下去了,走吧。小方你走不?”
小方点头,沈涛就找个理由,给大家解释要接区域的同事先走,大杰、小方都点头跟着出门回到了酒店房间。大张一路上说:“现在真的不喜欢玩这么吵的了,是不是成熟了?还不如回去斗地主。”
小方说:“斗地主还不是给沈涛输钱。”
大张说:“恐怕不一定哦。”
沈涛说:“怎么了?不保持给我输钱的优良传统了?”
到了房间才知道大张说不一定的原因,这个家伙好久不见,牌技大涨。一边嘴里唠叨着公司各种小道消息,一边眯着眼睛算牌,几回下来,沈涛还能顶得住,小方一会儿电话一会儿短信,只有跟大家做贡献了。
“你怎么这么多电话,小方,打牌不上心,我听说你工作也不怎么上心,听我们领导说的。像我们这样的,是公司的第一批管理培训生,很多人都关注。尤其是你啊,沈涛,你爬得这么快,很多老员工都眼红呢。等等,一把顺子从7到q,要不起吧?已经没有q了,除了沈涛你有四个的炸弹,不然你们输了。”沈涛这把是地主,大张一把顺子甩出来只剩四张牌。小方忍不住对沈涛说,“你敢不敢炸啊?认输算了。”
沈涛说:“怎么不炸?他就三个3带1。”沈涛一把炸下去,直接把大张的牌废了,小方的牌最后也没有顶住沈涛,让沈涛赢了。看大张果然是三个3,小方忍不住问:“你怎么知道他是三个3,都没有出过3啊?”
沈涛还没说话,大张就说:“是没出过3,但是我出过单牌,出过对子,我不是沈涛的上手,不用担心出小牌会放走他的小牌,对不对?按道理,我上手出牌的话,应该都出最小的。也就是说,如果我有一个3或者两个3,早就出了嘛。他有一个3,我出单牌出对子都没出过3,就是想留到最后,试探他炸弹嘛。如果他不炸,我们不就赢了,对不对?逻辑推理你不会吗?”
小方说:“没有你们厉害。”
沈涛对大张灵敏的反应刮目相看:“几个月你厉害了啊?你刚才说有人说小方工作不上心是怎么回事?”
大张不由自主放低声音说:“靠,你们不知道吧?这个总监来了,要调整人事,肯定的啊?沈涛,你有李伟保你,我这边大区领导也还推荐我,小方你平时不上心,公司都知道了。我看你比较麻烦。”
小方呵呵笑着说:“是吗?没看到我多辛苦哦,没办法了?那不是你这次能升上去,我没机会了?”
大张低着头说:“好像我这次会议后有个机会吧,反正让我升我就升吧,不升就好好干着呗。对不对?咱们又不能像沈涛你运气这么好,对不对?”
沈涛说:“你还听到什么?”
大张说:“听说这次会议后,黄埔军校的都要上岗,听说你长沙要给你分一个过去。”
沈涛想弄明白大张到底知道什么说:“什么黄埔军校?我倒知道总监要分一个新的管理培训生来。”
大张扶扶眼睛说:“靠,咱们小声点,不要被隔墙有耳听去了,还说我们搞什么小集团。新的总监掌权,这些管理培训生都是他招的,亲自教的,你说是不是黄埔军校?跟委员长当校长差不多?到时分到你那,小心点。他们每个人都能跟总监沟通,你说,哪个地方的区域经理没有点自己的事不能说的,不要都被捅出来了?”
小方说:“靠,那样的话,还能管得住吗?还是不要升区域经理的好。”
大张说:“鄙视你,没出息。怕他个屁,小心点不就得了?你说呢,沈涛,反正到时候听话有能力的,就好好教。不行的也不管他,就给公司说行,可以继续到更有挑战性的岗位上锻炼,然后推荐到更高位置上去。只要不在我们的区域里,管他呢,咱也不做那坏人,对不对?”
“这也是个办法,可是那个了点,最后不还是公司受损失吗?”沈涛忍不住这么问。
“那你还想怎样啊?你说不行,公司说总监亲自招亲自教的会不行?是你领导力有问题。”大张说。
小方说:“**,太复杂了,幸好我当不上区域经理,不关我的事。”
大张说:“真的不好说你了,小方,我们一起进公司的,不要到最后就你落后了。还有,你们都要保密啊,我为兄弟们着想,告诉大家这些消息,不要把我供出去了啊。”
沈涛、小方连说不会不会,继续打牌。
没多久,大张因为他所在区域同事召唤,要以他们区域为单位聚聚就先离开了。黄云他们也来电话,到酒店要沈涛过去吃夜宵。牌座散了,小方陪着沈涛出门。
沈涛对小方说:“你去哪里啊,要不和我们一起去吃夜宵啊?怎么也不和你们区域的聚啊。”
小方说:“还是跟你去算了,我们区域没什么好聚的。”
沈涛说:“你这样怎么行,没看大张提升得多快?”
小方说:“我不是当领导的料啊?”
沈涛不想随便聊聊,便敏感性刺探说:“不对,你没告诉我真实原因,我觉得你是个很聪明的人,一定有别的想法。”
沈涛不经意地一说,小方却吃惊看着沈涛说:“兄弟,你是什么时候看出来的。”
什么时候看出来的,看来被自己一句话给说中了。沈涛想:我,我从没看出过,只是无聊问问而已。沈涛只得用谎言来圆自己的说法,回答说:“咱们就几个人,一起进公司一起实习,像兄弟一样。我都比较关注你们啊,我早觉得你不太对,但你不主动给我说,我也就不好问了。我对你们比较坦诚,如果你能说,肯定有说的一天。”
小方被沈涛说得既感动又惭愧:“不是我想瞒着你什么?主要是还没办妥不好说。我申请到美国留学,就快办完手续了。在这里混点工资也不耽误学习,对吧?”
轮到沈涛吃惊说:“操,还以为你淡泊名利,搞半天你都混到美国去了。以后发达了,不要忘了我啊。”沈涛赶紧用马屁把小方拍舒服,心里暗自庆幸刚才没有像大张那样说他。以为别人没得到,搞半天,别人想要的是更好的东西。唉,沈涛心里有点羡慕小方了,自己从农村飞到城市,以为是很大的天空了,哪知别人的天空更大。
小方看出沈涛的低落,安慰说:“出到国外不一定比中国好,再说,以你的能力,在公司混个大区经理没问题的。你好好干,等我毕业了,有机会我们好好合作。”
这句话其实更打击了曾经壮志雄心的沈涛,难道我沈涛在你眼里就只能混到大区经理吗?沈涛嘴里只好说:“行啊,哪天办完手续,要出国了,给我个电话,我也好送送你。”
小方说:“好的啊,先不要和别人说起,说出去我就麻烦了,还有几个月呢,多混点钱多好。”
来到吃夜宵的地方,黄云他们已经全到了,大家都很兴奋,气氛很好,沈涛也受到感染,不禁兴奋起来。
倒好啤酒,黄云先站出来给沈涛说:“领导,给你汇报一个好消息,我这边经销商听说我们要回来开会,准备用实际行动支持我们在公司里有个好的表现,要给我们挣面子,今天下午都向公司打款了,还打了不少呢?有几个城市都把一个月的销售任务打过来了”a